云顶国际集团股份有限公司 所属重庆两江水务有限公司招聘通告
一、招聘原则
坚持公正、公正、果真、择优、德才兼备的招聘原则 。
二、招聘单位及人数
本次面向社会招聘事情职员3名，招聘岗位人数和条件如下：
（一）招聘岗位人数
生产运行治理岗位1人、运行工1人、管道工1人 。
（二）基本要求
1.具有中华人民共和国国籍；
2.具有优异的政治素质和职业品德，诚信敬业、遵章遵法，在德能勤绩方面有优异体现，受苦耐劳，身体康健；具有较好的团队相助意识、相赞成识及组织能力 。
3.遵守国家执法、规则，品行规则，忠实守信，责任心强 。无违法、违规、违纪行为 。
4.具有较好的语言表达、相同协作能力；
5.已取得招聘岗位要求的结业证、学位证 。
（三）专业条件
1.生产运行治理岗
（1）整日制大学本科及以上学历；
（2）电气工程及其自动化专业；
（3）具有自动控制、装备治理相关事情；
（4）年岁35周岁以下（2022年9月1日未满35岁） 。
2.运行工、管道工
（1）整日制大专及以上学历；
（2）专业不限；
（3）具有2年以上的事情履历，熟练操作excel、word等办公软件；
（4）年岁35周岁以下（2022年9月1日未满35岁） 。
（四）身体康健要求
矫正视力0.8及以上 。经指定县级以上医疗机构体检康健及格，无色弱色盲、听力障碍、器质性心脏病、高血压、癫痫症、癔病、瘾病、震颤麻木症、神经病、痴呆症和患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、运动性肺结核、化脓性肺结核、化脓性或渗透性皮肤病及其他有碍生涯饮用水卫生的疾病或病源携带者 。
（五）以下职员不纳入本次招聘规模
1.曾因犯法受过刑事处�；蛟豢暗闹霸�；
2.刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯法嫌疑人，司法机关尚未作废案件、审查机关尚未作出不起诉决议某人民法院尚未宣告无罪的职员；
3.尚未扫除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的职员；
4.现役武士；
5.最高人民法院宣布的失约被执行人；
6.国家有关部委团结签署备忘录明确的失约情形职员；
7. 无民事行为能力或者限制民事行为能力的；
8.已被或曾被云顶国际集团任命的职员；
9.从事做生意办企业、其他谋划性运动或在其他企业任股东、董事、监事、高级治理职员、法定代表人的职员；
10.正在整日制高校脱产就读且未结业的非2022届结业生不可凭已取得的学历（学位）报考 。
三、招聘程序
(一)简历投递
应聘者下载招聘通告中《应聘职员基本情形表》（附件1）、《应聘职员信息挂号表》（附件2），按要求将表格填写完整，并将表格及结业证、学位证等证书扫描件于2022年9月25日15:00前发送至ljswhr@sina.com 。每人限报1个岗位，重复报名直接作废报名资格 。
（二）资格审核
我们将凭证各岗位招聘条件对应聘者举行资格审核，条件不符、信息填写不完整或不规范的，均不得进入正式招聘阶段 。
专业条件参照国家教育行政部分公布的通俗高校专业目录和《重庆市考试任命公务员专业参考目录（2015年下半年修订）》（均简称《专业参考目录》）审核报考专业 。
因差别学历条理致使统一专业称呼纷歧致的，视为切合专业要求 。与招聘通告明确的《专业参考目录》中专业称呼纷歧致，但经认真资格条件审查的单位审核认定，与招聘专业设置要求一致的可视为切合专业要求 。
应聘职员报名时应诚信、准确、规范提供自己信息，包括结业证书载明的所学专业、作育条理等，对提供不实报名信息、弄虚作假，伪造、变造、冒用有关证件、质料骗取任命资格以及恶意注册滋扰报名秩序的，一经发明，连忙作废应聘资格或任命资格 。
（三）招聘审核
招聘审核分为笔试、面试两个环节，笔试、面试满分均为 100 分，详细时间、所在、方法另行通知，请注重坚持手机流通 。
笔试内容主要包括公共科目测试、专业知识测试 。公共科目测试参考行政事业单位行政能力测试内容，专业知识测试凭证该岗位着重从应聘者推行岗位职责所必备的治理知识、专业知识举行测试 。
经资格审核通事后，确定为加入笔试职员 。经资格审查后，人数未能抵达1:2竞争的岗位，终止后续招聘程序 。
笔试竣事后，凭证笔试效果从高到低排名，凭证1:3 的比例确定面试职员 。进入面试环节职员若最后一名面试人选效果泛起并列，则并列进入面试 。切合笔试开考要求但低于上述比例的岗位，面试人数以现实参考人数为准 。
（四）综合效果盘算方法
笔试效果、面试效果按70%:30%的比例盘算综合考试效果 。综合效果低于60分，不予任命 。凭证招聘情形，现实任命人数可能少于妄想招聘人数 。
（五）确定拟任命职员
按综合得分由高到低排序，确定拟任命职员，公示时间为5个事情日，公示网站为水务集团官网，投诉受理部分为公司党群事情部 。
（六）体检及配景视察
公示时代未收到有用投诉的拟任命职员需加入公司统一安排的体检及配景视察，且体检及配景视察均及格方可任命 。
配景视察内容包括但不限于简历信息核实、学历核实、最近一任事情体现、去职缘故原由、薪酬水平、头脑政治状态、社会不良纪录、法院诉讼、金融违规危害以及从事做生意办企业、其他谋划性运动或在其他企业任股东、董事、监事、高级治理职员、法定代表人的职员 。拟任命职员应起劲配合配景视察机构开展配景视察事情，若有弄虚作假或者阻挠配景视察，一经发明连忙作废任命资格，并不得再加入水务集团招聘 。
（七）入职培训及治理任命手续
经体检及配景视察及格的拟任命职员举行入职培训，入职培训及格后治理任命手续，签署劳动条约 。
四、福利政策
足额缴纳五险一金；享受国家划定的年休假、劳动�；ぁ雌谔寮臁⒐せ岣飨罱谌蘸蜕瘴课实�；员工可自愿加入水务集团企业年金妄想 。公司提供事情餐，不提供住宿 。
五、特殊说明
云顶国际集团从未建设或委托建设任何考前向导、考前押题等类似机构，从未编辑印发过云顶国际集团考试纲要或应试参考资料，也从未向任何机构提供过招聘考试的资料，请应聘者切勿信托虚伪广告宣传，若有机构宣布云顶国际集团及所属单位招聘有关的攻略及考前培训信息，均与云顶国际集团及所属单位无关 。
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