重庆市环卫集团有限公司及所属子企业 2023年9月招聘简章
一、企业简介
重庆市环卫集团有限公司建设于2002年 ，注册资金10亿元 ，资产规模约100亿元 ，现有员工近4000人 ，拥有23家全资及控股子公司。营业领域含垃圾分类 ，生涯垃圾、厨余垃圾分类收运 ，生涯垃圾填埋 ，厨余垃圾等资源化使用 ，一样平常工废无害化处置惩罚 ，中心城区水域清漂 ，蹊径桥梁隧道护板护栏机械化洗濯保洁等 ，形成了固废垃圾网络、转运、资源化使用全工业链 ，营业规模笼罩重庆市约30个区县。
重庆市环卫集团环� ？萍佳芯吭河邢薰� ，系重庆市环卫集团的全资子公司。着力于有机固废处置惩罚引进手艺的消化吸收 ，以及有机固废处置惩罚焦点装备专利、环卫车辆专利、垃圾压缩工艺专利等科技效果的转化 ，在此基础上推进环卫基础设施项目的工艺设计、装备采购、工程施工、运营调试的EPC总承包 ，成为环卫集团差别化竞争的焦点要素。营业主要涵盖资源循环使用手艺的研发设计、情形�；ぷㄓ米氨傅募芍圃煲约盎肺阑∩枋┕こ套艹邪攘煊�。
二、招聘原则
1.坚持果真、公正、公正、择优的原则。
2.坚持德才兼备、人岗匹配的原则。
三、招聘岗位和人数
详细招聘岗位及招聘条件详见附件1《重庆市环卫集团有限公司及所属子企业果真招聘岗位信息表》。
四、资格和条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.具有优异的政治素质和品德品质；
3.具有切合职位要求的事情能力；
4.遵守宪法和执法 ，身心康健 ，无违法犯法纪录；
5.其他应切合国有企业职员要求的响应条件。
（二）基本资格
1.具备岗位要求的学历条件并取得响应学位。
2．本招聘简章所指具有的相关事情履历（不包括实习履历）、事情履历 ，以及年岁盘算时间阻止2023年8月31日。
（三）有以下情形的职员不得聘用
1.与原单位尚未扫除劳动关系 ，或与原单位保存经济或其他纠纷尚未完全解决的职员；
2.曾因犯法受过刑事处�；蛟豢闹霸�；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯法嫌疑人 ，司法机关尚未作废案件、审查机关尚未作出不起诉决议某人民法院尚未宣告无罪的职员；尚未扫除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的职员；因违反执律例则或单位人事纪律等被单位辞退或解聘职员；
3.最高人民法院宣布的失约被执行人；国家有关部委团结签署备忘录明确的失约情形职员。
4.无民事行为能力或者限制民事行为的职员；
5.其他不切合聘用资格和条件的职员。
五、招聘程序
（一）网络报名（9月22日—10月11日）
通过环卫集团官网和微信公众号、水务情形集团微信公众号等宣布果真招聘简章。报名时间为：2023年9月22日—2023年10月11日17：00止 ，逾期报名无效。报名时需提供以下资料电子版（PDF名堂）：
1.有用身份证（正背面）
2.《应聘报名表》（填写后亲笔署名）
3.学历学位证书
4.学信网的《教育部学历证书电子注册备案挂号表》或《教育部学籍在线验证报告》
5.职业资格证书
6.岗位要求的其他证实
应聘职员限报一个岗位。如因报名附件资料不全、模糊不清、资料无效等造成报名不乐成的 ，由应聘者自行认真。报名资料提交后不可修改 ，请应聘者提交前仔细检查。
（二）资格审查
凭证任职条件和岗位要求对应聘职员举行简历筛选 ，并对应聘职员的资格举行起源审查 ，对切合条件的应聘职员将择优通过短信和电子邮件通知专业测试和综合面试 ，须按通知时间所在加入。应聘者须于通知当天举行确认回复 ，不然视为自动放弃。
资格复审在综合面试当天举行 ，现场审查应聘职员小我私家有用身份证件、学历学位证原件等资料。
（三）专业测试和综合面试
专业测试主要考察应聘者掌握和应用专业知识的能力。综合面试主要考察应聘者语言表达、综合剖析、团队意识、职业素养方面的能力。
凭证应聘职员总效果排序 ，凭证招聘岗位1:1比例确定拟任命职员 ，现实任命人数可以少于妄想招聘人数。
（四）配景视察及考察
对拟任命职员举行基本情形、从业履历、诚信纪录、小我私家档案等方面的配景视察及考察。如背调缺乏格 ，环卫集团研究决议是否凭证总效果依次递补。
（五）体检
背调及格职员由环卫集团组织体检 ，体检标准参照公务员标准执行。如体检缺乏格 ，环卫集团研究决议是否凭证总效果依次递补。
（六）聘用
背调及入职体检及格职员 ，按招聘单位相关划定治理入职手续 ，签署劳动条约。
六、薪酬待遇
薪酬福利待遇等按招聘单位相关制度划定执行。
七、其他事项
（一）本次招聘不收取报名费、手续费等任何用度。本次招聘不接受除本简章划定方法之外的其他形式报名。重庆市环卫集团有限公司及所属子企业从未委托其它任何机构或小我私家代为治理招聘相关事宜 ，若有机构允许缴纳用度即可确保乐成应聘的均为虚伪信息 ，请应聘者提高小心 ，避免受骗。
（二）重庆市环卫集团有限公司及所属子企业对报名资料严酷保密 ，恕不退还 ，应聘者应对提交资料的真实性认真并肩负响应责任。
（三）请应聘者坚持所提供的通讯方法流通 ，专业测试、综合面试、体检等环节将通过手机短信、电子邮件发送 ，未进入下一环节的不再另行通知。因应聘者自己缘故原由未获知相关信息而影响考试或聘用的 ，责任自行肩负。
（四）最终任命职员实验试用期治理 ，试用期审核及格 ，将按有关划定治理转正手续；如试用期审核缺乏格 ，公司将按相关 治理制度划定与员工扫除劳动条约。
（五）岗位安排可视招聘单位生长和小我私家现真相形 ，统筹作响应调解。
（六）未尽事宜 ，公司具有最终诠释权。
八、联系方法
重庆市环卫集团有限公司咨询电话：肖女士 ，（023）67786720（请在事情时间内9：00-12：00/14：00-17：30拨打） ，招聘邮箱：hwjt2023@sina.com。
重庆市环卫集团环� ？萍佳芯吭河邢薰咀裳缁埃河髋� ，（023）63418384（请在事情时间内9：00-12：00/14：00-17：30拨打） ，招聘邮箱：cqhky2023@163.com。
附件1-重庆市环卫集团有限公司及所属子企业果真招聘岗位信息表.xlsx
附件2-重庆市环卫集团有限公司及所属子企业果真招聘应聘报名表.docx
重庆市环卫集团有限公司
2023年9月22日
渝公网安备 50000038014-22001号