重庆三峰情形集团股份有限公司 及所属子企业2023年11月招聘简章
一、云顶国际简介
重庆三峰情形集团股份有限公司(601827.SH )专业致力于垃圾燃烧发电项目投资、EPC总承包、装备制造和运营治理全工业链服务，主要股东有云顶国际情形集团（德润情形)、中信情形投资集团、中国信达资产等，是国务院国企刷新“双百企业”、全球新能源企业500强、中国情形企业50强、中国固废行业十大影响力企业。
三峰情形集团所属子企业简介详见附件1《三峰情形集团所属子企业简介》
二、招聘岗位
详细招聘岗位详见附件2《三峰情形集团及所属子企业2023年11月果真招聘岗位信息表》。
三、任职要求
（一）基本条件
1. 政治素质好，坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”；
2. 履职能力强，具有胜任岗位职责所要求的理论水平和专业能力，求真务实、敬业贡献、忠诚继续；
3. 作风品行正，自觉遵守党和国家的各项目的政策、执律例则，自觉践行社会主义焦点价值观；
4. 具有正常推行职责的身体条件和心理素质。
（二）资格条件
详细招聘岗位任职资格条件详见附件2《三峰情形集团及所属子企业2023年11月果真招聘岗位信息表》。
（三）榨取情形
1. 因犯法受过刑事处分的；
2. 尚未扫除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
3. 曾被原事情单位开除的；
4. 被依法列为失约团结惩戒工具的；
5. 执法划定不得任命的其他情形的。
四、招聘程序
（一）报名阶段。
应聘职员将《应聘挂号表》（附件3）word版和签字扫描版、小我私家简历、学历学位证书、资格证书等相关证件扫描件发送至招聘岗位对应的投递邮箱，或通过响应专业招聘网站举行投递简历（请勿重复、多次投递）。
应聘资料投递阻止时间为2023年11月14日24时，逾期报名无效，以投递时间为准。
（二）资格审查。
招聘需求单位将凭证基本条件和任职资格对应聘者举行资格审查。资格审查贯串果真招聘事情全历程，在任何一个环节发明资格不符的，均作废应聘及任命资格。应聘者须对小我私家信息的完整性和真实性认真，不得弄虚作假。如应聘者填报信息与事实不符，公司有权作废其应聘资格，扫除相关协议或约定，效果由应聘者自己肩负。
（三）综合考评。
综合考评包括笔试和面试两部分。笔试由三峰情形集团人力资源部统一组织举行，主要考察应聘职员的职业综合素质及专业知识，接纳闭卷方法以纸质试卷或线上考卷作答，依据笔试效果由高到低顺序，确定入围面试职员名单。
招聘需求单位组织笔试通过职员开展面试考评，主要考察应聘职员的专业知识、手艺水平、综合素质等。
最终由招聘需求单位凭证应聘职员的笔面试综合效果排名情形，按顺序确定拟任命职员。
（四）考察（配景视察）。
凭证综合考评效果，对部分要害重点岗位的应聘职员，招聘需求单位组织人力资源部分或第三方机构对拟任命职员的资质、事情履历等信息、证实质料的真实性举行核实。
（五）体检。
考察通过的拟任命职员，由招聘需求单位组织到指定的医院加入入职康健体检或职业病康健体检。
（六）聘用。
凭证公司相关划定由招聘需求单位治理入职手续。
五、薪酬标准
按三峰情形集团及所属企业员工薪酬治理相关制度执行。
六、其他事项
（一）公司在招聘历程中不收取报名费、手续费等任何用度，不开展任何形式的培训。请应聘者提高小心，避免受骗。
（二）公司将对报名资料严酷保密，恕不退回。应聘者应对提交资料的真实性认真并肩负响应责任。
（三）请应聘者坚持所提供的通讯方法流通，综合考评、考察、体检等环节将通过手机短信、邮件发送，未进入下一环节的不再另行通知。因应聘者自己缘故原由未获知相关信息而影响考试或聘用的，责任自行肩负。
（四）最终任命职员实验试用期治理，试用期审核及格，将按有关划定治理转正手续；如试用期审核缺乏格，公司将按相关治理制度划定与员工扫除劳动条约。
（五）本次招聘妄想将视应聘职员报名及任命情形响应调解，招录计齐整经完成，招聘需求响应作废。
（六）未尽事宜，公司具有最终诠释权。
三峰情形集团联系人：雷先生 023-88055707
所属子企业联系人及电话详见附件2。
附件2-三峰情形集团及所属子企业2023年11月果真招聘岗位信息表.xlsx
渝公网安备 50000038014-22001号