集团向导与顶岗磨炼员工交流座谈
“各人展现出了过硬的素质本事和优异的事情形象 ，集团党委充分一定各人的事情！”
“希望各人坚持初心、掌握机缘 ，交出顶岗磨炼的圆满答卷！”
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6月7日 ，云顶国际情形集团圆会室里洋溢着青春的气息 。集团向导与20名顶岗磨炼的青年员工齐聚一堂 ，泛论体会收获、交流建议妄想 。
集团党委书记、董事长陈速 ，党委副书记、总司理曲斌出席座谈会 。座谈会由党委副书记、工会主席罗家富主持 。
△座谈会现场
△罗家富主持座谈会
会上 ，8名顶岗磨炼员工代表讲话 ，交流在新岗位事情3个多月以来的心得体会 ，并团结事情现实提建议、谈妄想 。
“通过几个月的学习 ，我基本顺应了集团‘严、细、实、恒、新’的事情作风 ，周全扩充了小我私家眼界和知识储备 。在接下来的事情中 ，我会加倍珍惜和掌握 ，虚心讨教 ，向一专多能、多专多能的偏向生长 。”顶岗磨炼员工吴久林说 。
“在下一个阶段的顶岗事情中 ，我将变压力为动力 ，继续虚心学习、起劲事情、勤于思索、起劲相同 ，在向导和同事的体贴和指导下一直提升自己的综合素质 ，起劲为集团信息化建设孝顺自己的一份实力 。”顶岗磨炼员工白皓庆说 。
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一张张生气蓬勃的青春面目 ，一段段挥斥方遒的激扬文字 ，周全展示了集团顶岗磨炼员工的热血、理想、贡献、思辨与继续 。
△曲斌与顶岗磨炼员工交流
“听了各人的讲话 ，感受到各人对新的岗位事情都充满了信心 ，对顶岗磨炼也都充满了激情和劲头！”曲斌体现 ，希望各人继续坚持好顶岗磨炼的初心 ，掌握机缘、抓紧时间 ，交出顶岗磨炼的圆满答卷 。
曲斌勉励各人 ，要清晰地熟悉到顶岗磨炼是生长的“加油站” ，是人生的又一条“起跑线” ，要重视和珍惜剩下的顶岗磨炼时间 ，进一步提高能力、完善自身 。要杜绝“暂时工”心态 ，充分验展自身所长 ，大胆开展事情 ，勇于提出意见 ，真正把自己摆在新的岗位上 ，在其位谋其政、任其职尽其责 ，拿呈现实的事情效果、事情业绩 。
△陈速与顶岗磨炼员工交流
“各人来到新的岗位 ，善于思索、乐于贡献 ，做了许多有益的事情 ，展现出了过硬的素质本事和优异的事情形象 ，集团党委充分一定各人的事情 ，希望各人进一步坚持优异状态 ，为顶岗磨炼交出一份知足的答卷 。”陈速说道 。
陈速寄语各人 ，要善于总结实时复盘 。这次顶岗磨炼 ，有同志从下层企业来到集团本部 ，有同志从集团本部到下层企业去 ，也有同志从事的事情与原岗位差别 ，这当中保存着宏观与微观、“总体”与“详细”的转变 ，需要各人转变头脑方法和看问题的角度 。要起劲梳理、思索、总结做了什么、留下了什么、收获了什么 。既要总结效果与收获 ，也要总结短板与缺乏 ，一直反思完善 ，团结事情现实填补短板 ，有针对性的磨炼提高 。
要珍惜机缘提升素质 。集团坚持把青年人才作育作为重点事情 ，给各人提供了顶岗磨炼的时机清静台 。各人要深刻熟悉组织的良苦专心 ，倍加珍惜现在的顶岗岗位 ，起劲掌握好这个来之不易的时机 ，把这次顶岗磨炼作为提高自身政治素质和事情本事的主要契机 ，一直提升自身综合素质 。
要铆足劲头善作善成 。顶岗磨炼的时间是有限的 ，要厘清事情思绪 ，掌握事情定位 ，转变事情重心 ，起劲在下半程的顶岗磨炼中施展更大的作用 。要寻找自身施展最大价值、展现实干作用的支点 ，敢于建言、敢于立异、敢于继续 。要继续把顶岗磨炼中的每一件事做好、做扎实、做详尽 ，以实干为集团生长出谋划策、孝顺实力 ，有始有终、善作善成 ，起劲在知行合一中交出一份真绩实效的“好答卷” ，为集团生长孝顺自己的一份实力 。
文图：奚尊翰
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